El trabajo en equipo es algo práctico. No se puede aprender o mejorar el trabajo en un grupo de manera teórica.

Si se quiere llegar a ser más eficaz en un equipo, hay que crear contacto, experimentar la relación. Uno de los más antiguos consultores de negocios de la historia decía: “Oigo y olvido, Veo y recuerdo, Hago y comprendo …” (Lao-Tze, filósofo chino 604 aC).

Nosotros añadimos esta premisa: “Sólo tú puedes hacerlo…. pero no en solitario!”