Sfida: New Senior Executive della squadra a bordo

Al fine di accelerare l’attuazione di un cambiamento organizzativo altamente strategico, il Senior Executive team e loro diretti riporti hanno partecipato ai nostri programmi Adventure Management Training^® coinvolgendo diverse divisioni aziendali per rispondere più rapidamente alle forti evoluzioni del mercato in modo altamente innovativo con una squadra coesa. Il miglioramento del lavoro di squadra e la collaborazione, l’aumento di fiducia e di vicinanza, la definizione e confronto costruttivo sui nuovi ruoli e le aspettative reciproche, hanno favorito la trasformazione del gruppo dirigente, per concentrarsi sul raggiungimento degli obiettivi aziendali e la qualità dei risultati.

I promotori dei progetti
Maurizio De Cicco (Amministratore Delegato)
Fiona Cicconi (Legale, Comunicazione & HR Director)
Luca Marini (Direttore Divisione)
Cristina De Min (Direttore Divisione)
Stefanos Tsamousis (Direttore Divisione)

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