Reto: equipo de alto rendimiento multifuncional

Después de una reorganización inicial, más de 100 participantes de diferentes equipos de Microsoft, han participado en varios programas de Adventure Management Training™ para facilitar su integración, mejorar el sentido de pertenencia a los nuevos grupos de trabajo y construir un equipo sólido y coherente para alcanzar los objetivos de negocio ambiciosos del año fiscal. Los participantes trabajaron en desarrollar la confianza recíproca, la cercanía y en promover comportamientos de liderazgo circular y adquirir un protocolo de comunicación efectiva (Debriefing – Feedback), y así construyeron un ambiente de trabajo transparente y divertido, y con el tiempo, mejoraron el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Promotores de proyectos
Luca Marinelli (SMS & P BU Director)
Walter Poloni (DPE BU Director)
Silvano Colombo (OEM BU Director)

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